Кадровые агентства Санкт-Петербурга

Для 90% людей самая стрессовая работа - поиск работы.

logo

Ищу домработницу — ЮнитиБалт


Автор статьи HR агентство ЮнитиБалт — http://unitybalt.ru

Несколько советов тем, кто решил самостоятельно найти домработницу (помощницу по хозяйству)

«Ищу домработницу» — многие из нас приходили к этому решению, отчаявшись справиться с домашними обязанностями самостоятельно. Казалось бы, в наш век развития интернет-технологий найти помощницу по хозяйству минутное дело. Забросил в сети объявление и все. Все?
Увы. Звонки, звонки. Сплошные звонки. В удобное/не удобное время, по делу, а иногда любопытства ради, от подходящих/неподходящих для этой работы людей (на наш взгляд, конечно).
Назначаем встречи. Но все не то. Осознаешь, что время потрачено, через твой дом прошла
толпа чужих людей, а результата нет.
Можно смириться, все бросить, и отдать подбор домработницы на откуп специалистам.
Можно продолжать искать, ничего не меняя.
А можно провести работу над ошибками, с новыми силами и знаниями начать поиск помощницы по хозяйству.
Вот в этом случае вам не помешают советы от специалистов hr агентства «ЮнитиБалт».
Прежде всего нужно «сложить в голове картинку», демонстрирующую наши ожидания от домашнего персонала.

Для этого нужно:

— определиться с перечнем работ, требуемых к выполнению домработницей (чем более трудоемкие работы, тем дороже будет стоить рабочий час),
— составить перечень того, что категорически запрещено делать,
В дальнейшем оба перечня необходимо обязательно включить в заключаемый с домработницей договор.
— решить сколько часов в день и в какие дни недели потребуется помощь по хозяйству,
— определиться со списком требуемых профессиональных навыков,
Например: приготовление пищи (завтраки/обеды/ужины, диетические блюда и др.), умение обращаться с современной бытовой техникой, умение ухаживать за гардеробом и бельем (стирка, утюжка, чистка), знание технологии ухода за дорогими вещами и материалами, знание технологии уборки (уборка сухая, влажная (паркет, мрамор, золото, красное дерево, серебро и т.п.), знание этикета и др.
Требуемые профессиональные навыки будут составной частью договора с домработницей.
— не забыть и про личностные качества,
Не секрет, что первое впечатление: понравилась/не понравилась, хорошо говорит/плохо говорит и т.д. – является для нас определяющим, но когда человек начинает работать, на первый план выходят черты характера, наличие или отсутствие которых может вызывать у нас неприятие.

Остановимся на них поподробнее:

1. Честность, порядочность.
Наша уверенность в том, что в доме все будет в целости и сохранности многого стоит.
Обязательно поднимаем все связи, проверяем кандидата по базам, к которым есть доступ, просим рекомендации. Есть сомнения — проверяем соискателя на детекторе лжи.
2. Педантичность, тщательность при выполнении работы.
В случае нашей личной приверженности к стерильной чистоте, данная черта в характере кандидата должна занимать такое же значимое место, как «честность».
3. Энергичность, активность, подвижность,
Наличие данной черты характера предполагает выполнение больших объемов работ в сжатые сроки, к сожалению, в ущерб стерильной чистоте. Здесь уж нам нужно выбрать: или «стерильность», или «скорость» при выполнении задачи.
Идеальное сочетание 50*50 встречается у единиц.
4. Доброжелательность, открытость.
Плюс этого качества в том, что редко кому из нас хочется видеть в своем доме скрытного закрытого человека.
5. Коммуникабельность.
Наличие этого качества – предмет личных предпочтений. Ищем домработницу–подружку – предпочтение разговорчивым.

На самом деле тема подбора домработницы (помощницы по хозяйству) неисчерпаема.
Надеюсь, что эти несколько советов помогут найти, ту самую, домработницу проще быстрее.
И, если все-таки не получится, ждем вас в hr агентстве «ЮнитиБалт».

«Нажимая на кнопку "ОТПРАВИТЬ", вы даете согласие на обработку своих персональных данных»

Оставить отзыв

Сообщать о